一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

（二）年齡要求

碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱不大于45周歲，正高級(jí)職稱不大于50周歲。

年齡計(jì)算方法為：截止2020年9月30日，不大于35周歲（1984年9月30日以后出生），不大于45周歲（1974年9月30日以后出生），不大于50周歲（1969年9月30日以后出生）。

（三）學(xué)歷要求

報(bào)考者須滿足《2020年洛陽市中心醫(yī)院招才引智職位表》（附件1）中，報(bào)考職位的學(xué)歷要求。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘計(jì)劃和職位

詳見《2020年洛陽市中心醫(yī)院招才引智職位表》（附件1）。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名方式

本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考者個(gè)人登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄，點(diǎn)擊洛陽招才引智專場(chǎng)洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案，或掃描河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)洛陽市中心醫(yī)院報(bào)名入口（附件2），選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報(bào)名起止時(shí)間：2020年9月23日上午9:00--2020年11月30日下午5:00。

（二）資格審查

各用人單位及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

資格審查貫穿招才引智工作全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。

（三）考試方式

擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的對(duì)擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。

筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生提前登陸查詢。考生應(yīng)按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)，將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生自主登錄查詢。

2.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

3.面試資格確認(rèn)

考生須在面試前到各用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。考生須填寫《2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份（附件3），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）有效身份證；

（2）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

（4）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明；

（5）用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.面試

面試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)用人單位工作需要，結(jié)合自身實(shí)際情況，面試可采用專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

5.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1 : 1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官網(wǎng)予以公示。

（五）考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ骶唧w由用人單位組織實(shí)施。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

四、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次事業(yè)單位招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中，遇到報(bào)名等相關(guān)問題請(qǐng)撥打咨詢電話：0379-63892012。

監(jiān)督電話：0379-63333311

附件：

1：2020年洛陽市中心醫(yī)院招才引智職位表.docx

2. 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)洛陽市中心醫(yī)院報(bào)名入口

3：2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表.docx